Os Relógios de Ponto da Control iD simplificam a gestão de ponto de todos os funcionários no ambiente corporativo. Utiliza de varias formas a captura do ponto, através da FACE, BIOMETRIA, APROXIMAÇÃO E PIN, todas as soluções são seguras, inteligentes e independentes, ajudam a reduzir custos e melhoram o controle total, tornando o local de trabalho mais eficiente, seguro e confiavel.
- O fechamento da folha de pagamento é um dos momentos mais delicados do Departamento Pessoal, e costuma estar envolvido em muitas dúvidas e chances de erro.
- Quanto mais manuais são feitas as contas e os lançamentos dos eventos, maior a possibilidade de falhas que nem sempre são bem interpretadas pelos colaboradores.
- Talvez você já tenha se perguntado mais de uma vez: não existe nenhum software que gerencie a folha de maneira automatizada? Existe Sim.
- Os softwares de apuração de ponto estão cada vez mais sofisticados e intuitivos, minimizando erros e liberando o RH para cuidar de casos específicos e do gerenciamento de pessoal propriamente dito.
- Os mais modernos programas de gerenciamento de ponto levam em conta o conceito de Software as a Service (SaaS), também adotado em alguns aplicativos que usamos em nuvem.
- Este software não necessita de instalação e por isso não ocupa “espaço” na memória dos computadores. Como o nome sugere, o software funciona como um serviço, que pode ser acessado a partir de qualquer dispositivo, bastando a digitação de usuário e senha.
- Ou seja, diferentemente dos programas de gerenciamento de folha convencionais, sua empresa não estará à mercê da memória dos computadores, cada vez mais requerida com a inclusão de mais e mais planilhas.
- Vale lembrar que a recomendação para qualquer departamento pessoal é a de manter arquivados os dados dos funcionários por pelo menos cinco anos - prazo de prescrição da maioria das ações trabalhistas.
- Todos os dados são guardados em nuvem, e as jornadas e a remuneração dos colaboradores são fechadas sem chances de erros.
- Eventuais atualizações para incorporação de normas trabalhistas ou modernização do sistema são feitas de maneira automática pela Control iD, dispensando instalações ou compra de licenças por parte do usuário.
- O ponto mobile já é uma realidade, mas precisa atender a algumas regras antes de ser implementado.
- Por definição, o ponto mobile é todo sistema de registro de ponto feito de maneira remota, sem a necessidade da presença física do profissional no local original de trabalho. Na prática, o profissional pode registrar entradas e saídas pelo celular ou por qualquer outro dispositivo.
